| 定員30名位までのクラブで月１回例会を行います。（例会とは別に教育のためのミーティングを行っているクラブもあります。） 例会の時間は約２時間。議事法や教育資料などに従って正しく運営されます。ITCの特徴は教師の存在しないことです。特定の指導者を置かず、マスターマニュアルを基本に、会員の相互評価によって、お互いの総合的な向上を目指す会です。 通常、前半の1時間で報告や司会の方法と議事運営等のビジネス（事務会議）の訓練をし、後半の1時間をプログラム（スピーチ、朗読、ディベート、ロールプレイ等）に充てています。 プログラムは、第一副会長を委員長とする教育・プログラム委員会が企画立案し、その役割を会員に割り当てるという方法で作られています。ディベートなどのようにチームを作ってやるものは、割り当てられた会員同士が連絡を密に取り合い、スピーチなどのように個人技のものは各自で、鋭意努力し、各々質の高いものに仕上げて、例会で発表しています。ITCの例会では、ビジネス(事務会議）においてもプログラムにおいても評価が大事な要素として位置づけられています。評価者は、発表者の努力を労い、成果を賛美すると同時に、傷つけないような形で改善点を指摘し、発表者が向上するように努めます。それはとりもなおさず、評価者自身の勉強になり、参加者全員の向上に繋がるからです。 |
| 訓練の効果 |
| 家族との対話を広め、楽しい家庭作りに役立っています。 |
| 訓練により自分の考えを効果的に表現する能力を高めることができます。 |
| リーダーシップの訓練は国際的な視野をもって行われ、身近な地域社会から国際的な活躍の場へと広がります。 |
| あなたの目標実現のお手伝いをするのがITC-Jです。 ･人前で話をするのが苦手な方｡世間へ出たいが気後れがする方。 ･自分の考えを整然と話せたら良いと思っていらっしゃる方。 ・PTAや自治会等で司会者に当たってしまった方。 ･ここ一番という時、見事なスピーチをしてみたい方。 ITC-Jは,大勢の人の前で話す時に誰もが持つ恐れを克服し,自信を持って自己を表現するすべを 友好的で活力ある雰囲気の中で学びます。 評価を受けることにより,自分自身の進歩を確実に知ることが出来ます。 ITC-Jには練習･発表の場がたくさんあります｡同じ目標を持つ仲間が皆様をお待ちしています。 |